Hotel Stempferhof sucht in eine/n Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 12852315)
Hotel Villa Hügel sucht in eine/n Koch (m/w/d) (ID-Nummer: 11506620)
47° GANTER HOTEL sucht in eine/n Front Office Agent (m/w/d) (ID-Nummer: 10023444)
IFA Fehmarn Hotel & Ferien Centrum sucht in eine/n Mitarbeiter Reinigung (m/w/d) (ID-Nummer: 13582277)
Best Western Hotel Rhön Garden sucht in eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 7513869)
Mit einem Vollsortiment, bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Der ständige Ausbau unserer Marktposition wird begleitet von einer voranschreitenden Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland.
Hotel Lüttje Burg sucht in eine/n Servicekraft (m/w/d) (ID-Nummer: 13718025)
IFA Schöneck Hotel & Ferienpark sucht in eine/n Rezeptionist (m/w/d) (ID-Nummer: 13552695)
Altera Hotel sucht in eine/n Commis de Rang (m/w/d) (ID-Nummer: 11769528)
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Schweißer-, Kran-, Stapler- sowie Hebe-/Hubscheine)Wir unterstützen Deine Aufstiegschancen zum Obermonteur (m/w/d)Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge mit rund 30 % ArbeitgeberzuschussVollausstattung mit hochwertigem Werkzeug (Würth & Hilti), Arbeitskleidung und FirmenhandyVerpflegungszuschuss 28 € netto/pro Tag und FahrtkostenerstattungVollständige Übernahme von Hotel- und Übernachtungskosten bei ProjektenTeamevents: jährliches Sommerfest, Schulungswoche mit gemeinsamer AbendveranstaltungPrämien für Dein Engagement: 800 € für Mitarbeiterempfehlungen, 150 € Mitarbeiter des Monats sowie 20 € monatlich für Deine Sport- und FitnessaktivitätenKostenübernahme für Deutschkurse zur SprachförderungPersönliche Unterstützung bei Behörden, Berufsabschlussanerkennung u. v. m Aufgaben Deutschlandweite MontagearbeitenElektrische und mechanische De- und Remontage sowie Neuanlagenmontage von Industrieanlagen Anschluss, Einrichtung und Inbetriebnahme der Anlagen inkl.
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Schweißer-, Kran-, Stapler- sowie Hebe-/Hubscheine)Wir unterstützen Deine Aufstiegschancen zum Obermonteur (m/w/d)Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge mit rund 30 % ArbeitgeberzuschussVollausstattung mit hochwertigem Werkzeug (Würth & Hilti), Arbeitskleidung und FirmenhandyVerpflegungszuschuss 28 € netto/pro Tag und FahrtkostenerstattungVollständige Übernahme von Hotel- und Übernachtungskosten bei ProjektenTeamevents: jährliches Sommerfest, Schulungswoche mit gemeinsamer AbendveranstaltungPrämien für Dein Engagement: 800 € für Mitarbeiterempfehlungen, 150 € Mitarbeiter des Monats sowie 20 € monatlich für Deine Sport- und FitnessaktivitätenKostenübernahme für Deutschkurse zur SprachförderungPersönliche Unterstützung bei Behörden, Berufsabschlussanerkennung u. v. m Aufgaben Deutschlandweite MontagearbeitenElektrische und mechanische De- und Remontage sowie Neuanlagenmontage von Industrieanlagen Anschluss, Einrichtung und Inbetriebnahme der Anlagen inkl.
Mövenpick Hotel Stuttgart Airport sucht in eine/n Front Office Agent (m/w/d) (ID-Nummer: 13672601)
H+ Hotel Nürnberg sucht in eine/n Front Office Agent (m/w/d) (ID-Nummer: 13647018)
Arbeitszeit – montags bis freitags sowie an Wochenenden in der Zeit zwischen 07:15 Uhr bis 13:30 Uhr & frühzeitige Dienstplanung Stundenlohn – ab 14,81 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) und du kannst mit einer pünktlichen Zahlung rechnen Urlaubsanspruch – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Weiterentwicklung – Profitiere von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.
HOTEL OBERHAUSEN NEUE MITTE affiliated by Meliá sucht in eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) - Hotel Oberhausen Neue Mitte affiliated by Meliá (ID-Nummer: 13779113)
Boutique Hotel Heidelberg Suites sucht in eine/n Guest Relation Agent (m/w/d) (ID-Nummer: 10288839)
Ihre Aufgabe: Unterstützen der Pflegekräfte bei nicht medizinischen Tätigkeiten Servieren von Mahlzeiten und Getränken Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätstandards Einhaltung der HACCP Hygienerichtlinien Unterstützung bei Reinigungsarbeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Unterstützen der Pflegekräfte bei nicht medizinischen Tätigkeiten Servieren von Mahlzeiten und Getränken Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätstandards Einhaltung der HACCP Hygienerichtlinien Unterstützung bei Reinigungsarbeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Suchkriterien Kellner: Kellner, Servicekraft, Servicemitarbeiter Gastronomie, Servicekraft Restaurant, Restaurantfachkraft, Fachkraft Gastronomie, Servicepersonal, Bedienung, Thekenkraft, Barkeeper, Barista, Commis de Rang, Chef de Rang, Frühstücksservice, Abendservice, Bankettservice, Eventservice, Catering Servicekraft, Gastronomie Mitarbeiter, Kellner Vollzeit, Kellner Teilzeit, Kellner Minijob, Kellner Wochenende, Kellner Schichtarbeit, Kellner München, Servicekraft Hotel, Servicekraft Biergarten, Servicekraft Café, Kellner ohne Ausbildung, Quereinsteiger Gastronomie, Kellner sofortiger Einstieg, Kellner unbefristet, Kellner übertariflich, Kellner Zeitarbeit, Kellner
Ihre Aufgabe: Verteilung von Speisen und Getränken innerhalb der Wohnbereiche Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Mithilfe bei Reinigungsarbeiten Entlastung der Pflegekräfte durch Übernahme bei nicht medizinischen Tätigkeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Verteilung von Speisen und Getränken innerhalb der Wohnbereiche Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Mithilfe bei Reinigungsarbeiten Entlastung der Pflegekräfte durch Übernahme bei nicht medizinischen Tätigkeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Stundenlohn – 15,38 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) und du kannst mit einer pünktlichen Zahlung rechnen. Urlaub – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Weiterentwicklung – Profitiere von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.
Stundenlohn – 14,81 € plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit (Tarifvertrag des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands (DEHOGA)) und du kannst mit einer pünktlichen Zahlung rechnen. Urlaub – 30 Tage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Weiterentwicklung – Profitiere von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.
Hotel Chiemgauhof sucht in eine/n Aushilfe Service (m/w/d) (ID-Nummer: 13004782)
Romantik Hotel Jagdhaus Eiden am See sucht in eine/n Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7158176)
Crowne Plaza Frankfurt - Congress Hotel sucht in eine/n Meeting & Event Manager - Crowne Plaza Frankfurt (ID-Nummer: 13681553)
IFA Rügen Hotel & Ferienpark sucht in eine/n Küchenhelfer (m/w/d) Saison 2026 (ID-Nummer: 13381615)
Hotel Franks sucht in eine/n Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d) (ID-Nummer: 13754274)
MHP Hotel am Karlsplatz GmbH sucht in eine/n Rooms Administration Agent (d/w/m) (ID-Nummer: 13694180)
Hotel Seehof Herrsching sucht in eine/n Rezeptionist (m/w/d) (ID-Nummer: 12842977)
Kreuz-Post Hotel-Restaurant-Spa sucht in eine/n Service- & Thekenkraft (m/w/d) (ID-Nummer: 7181117)
Romantik Hotel Jagdhaus Eiden am See sucht in eine/n Azubi Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 12091610)
Hotel Chiemgauhof sucht in eine/n Servicekraft/Commis-/Demi Chef-/Chef de Rang (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 13004780)
IFA Rügen Hotel & Ferienpark sucht in eine/n Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) Saison 2026 (ID-Nummer: 13352142)
MGallery Hotel Collection Hotel Mondial am Dom Cologne sucht in eine/n Front Office Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, z.B. 3 Tage pro Woche à 8 Stunden.
Seminaris Hotel Bad Boll sucht in eine/n Servicekraft (m/w/d) (ID-Nummer: 13551530)
Berlin Marriott Hotel sucht in eine/n F&B Service Expert (m/w/d) - in charge of the Executive Lounge - Berlin Marriott Hotel (ID-Nummer: 13671267)
Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden im Landkreis Niedersachsen, ein renommiertes Hotel mit hervorragender Gastronomie, einen Empfangsmitarbeiter / Front Office Agent (m/w/d). Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden, Ihrem neuen Arbeitgeber, ab.
Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden im Landkreis Niedersachsen, ein renommiertes Hotel mit hervorragender Gastronomie, einen stellvertretenden Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit. Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden, Ihrem neuen Arbeitgeber, ab.
Zur direkten Vermittlung suchen wir für unseren Kunden im Landkreis Niedersachsen, ein renommiertes Hotel mit hervorragender Gastronomie , einen stellvertretenden Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit. Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden, Ihrem neuen Arbeitgeber, ab.
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) Das sind Ihre Aufgaben: Sie assistieren bei der ansprechenden Zubereitung von kalten Speisen mit gesunden, frischen und saisonalen Produkten.
Stellenbeschreibung Assistent/in Hotelmanagement (m/w/d) mit Herz, Verantwortung und Innovationsgeist gesucht! Über uns: Wir sind ein kleines, modernes Hotel, das für persönlichen Service, Authentizität und nachhaltige Gastfreundschaft steht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Gesundheits-Checks Übernahme von Hotel- und Reisekosten Interne Qualifikation Corporate Benefits bei vielen verschiedenen Anbietern Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Aufgaben: Leitung und Verwaltung des Restaurantbetriebs auf höchstem NiveauAktive Mitarbeit im Restaurant Erster Ansprechpartner für unsere Gäste Tägliche Motivation des Service-Teams zu HöchstleistungenSchaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Weiterbildung des TeamsStetiger Austausch mit der Küche sowie allen anderen Hotel-AbteilungenEinhaltung der Hotelsicherheits- und Brandschutzbestimmungen sowie alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ServiceFundierte Kenntnisse im Bereich Wein, Getränke- und SpeisenkundeGute Englischkenntnisse Souveränität, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseBereitschaft für mindestens 6 Monate Beschäftigung in Vollzeit und Schichtdienst Wir bieten Dir: Festanstellung durch unseren KundenKostenlose Unterkunft und Verpflegung während der gesamten BeschäftigungszeitÜbernahme der Kosten für Hin- und RückflugUmfangreiche Einarbeitung während den ersten WochenInternationales Umfeld mit Menschen aus aller Welt Dein Weg zu uns: Falls Du Dich direkt bewerben möchtest, kannst Du uns gerne Deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Neben einem breiten Therapiespektrum gehören der Sinnespark, das Kunsthaus Kannen, das Reittherapiezentrum, der Garten der Stille und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Der Schulabschluss steht kurz bevor und Du suchst nach einer neuen Herausforderung?
Neben einem breiten Therapiespektrum gehören der Sinnespark, das Kunsthaus Kannen, das Reittherapiezentrum, der Garten der Stille und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Einsatzstellen: Unsere Krankenhäuser (Raphaelsklinik und Clemenshospital), unsere psychiatrischen Fachkliniken (Alexianer Münster GmbH) und sowie unsere Altenhilfeeinrichtungen.
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Neben einem breiten Therapiespektrum gehören der Sinnespark, das Kunsthaus Kannen, das Reittherapiezentrum, der Garten der Stille und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Einsatzstelle: St. Antonius Klinik Hörstel Ausbildungsbeginn: 1.
Neben einem breiten Therapiespektrum gehören der Sinnespark, das Kunsthaus Kannen, das Reittherapiezentrum, der Garten der Stille und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Einsatzstelle: Unsere Krankenhäuser (Raphaelsklinik und Clemenshospital), unsere psychiatrischen Fachkliniken (Alexianer Münster GmbH) und sowie unsere Altenhilfeeinrichtungen.