Steigenberger Hotel München sucht in eine/n Executive Chef (all Genders) (ID-Nummer: 13704358)
Rocco Forte The Charles Hotel sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Start August 2026 (ID-Nummer: 13552713)
K + K Hotel am Harras sucht in eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Spätschicht (ID-Nummer: 7234198)
Rocco Forte The Charles Hotel sucht in eine/n Concierge (m/w/d) (ID-Nummer: 13502026)
BOLD Hotel sucht in eine/n Supervisor Housekeeping (m/w/d) (ID-Nummer: 13736766)
Rocco Forte The Charles Hotel sucht in eine/n Head Bartender (m/w/d) (ID-Nummer: 12915669)
Rocco Forte The Charles Hotel sucht in eine/n Restaurant Supervisor (m/w/d) Restaurant Florio (ID-Nummer: 13502042)
HOTEL PRINZREGENT sucht in eine/n Souschef (m/w/d) (ID-Nummer: 8756906)
Steigenberger Hotel München sucht in eine/n Sous Chef (ID-Nummer: 13704359)
HOTEL PRINZREGENT sucht in eine/n Azubi Koch / Köchin (m/w/d) ab September 2026 (ID-Nummer: 13467026)
Leonardo Hotel München City West sucht in eine/n Hausdamenassistent (d/w/m) in Teilzeit (ID-Nummer: 13754256)
MARITIM Hotel München sucht in eine/n Werkstudent Verwaltung (all gender) (ID-Nummer: 13733906)
Boutique Hotel Germania sucht in eine/n Rezeptionist (m/w/d) Vollzeit (ID-Nummer: 13722513)
Boutique Hotel Germania sucht in eine/n Nachtrezeptionist (m/w/d) Teilzeit (ID-Nummer: 13718067)
Eden Hotel Wolff Betriebsgesellschaft mbH sucht in eine/n Nachtportier (m/w/d) (ID-Nummer: 9528002)
LOUIS HOTEL sucht in eine/n Reservierungsmitarbeiter (w/m/d) (ID-Nummer: 13657468)
LOUIS HOTEL sucht in eine/n Küchenchef (w/m/d) / Küchenleitung (w/m/d) (ID-Nummer: 13750125)
Pullman Hotel Munich sucht in eine/n Front Office Shiftleader (m/w/d) (ID-Nummer: 7272920)
Pullman Hotel Munich sucht in eine/n Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 7280939)
Steigenberger Hotel München sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfach ab August 2026 (all genders) (ID-Nummer: 13629243)
Best Western Hotel München Arabellapark sucht in eine/n F&B Supervisor (m/w/d) (ID-Nummer: 13690498)
Adina Apartment Hotel Munich sucht in eine/n Frühstückskoch (m/w/d) (ID-Nummer: 13552751)
Adina Apartment Hotel Munich sucht in eine/n Food & Beverage Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13552753)
Reise- und Terminmanagement: Eigenständige Planung von Geschäftsreisen inklusive Hotel-, Mietwagen- und Flugbuchungen sowie Verwaltung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen. Kommunikation und Korrespondenz: Erstellung, Prüfung und Versand von geschäftlicher Korrespondenz; Ansprechpartner*in für interne und externe Partner.
Reise- und Terminmanagement: Eigenständige Planung von Geschäftsreisen inklusive Hotel-, Mietwagen- und Flugbuchungen sowie Verwaltung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen. Kommunikation und Korrespondenz: Erstellung, Prüfung und Versand von geschäftlicher Korrespondenz; Ansprechpartner*in für interne und externe Partner.
Reise- und Terminmanagement: Eigenständige Planung von Geschäftsreisen inklusive Hotel-, Mietwagen- und Flugbuchungen sowie Verwaltung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen. Kommunikation und Korrespondenz: Erstellung, Prüfung und Versand von geschäftlicher Korrespondenz; Ansprechpartner*in für interne und externe Partner.
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionieren der Anlagen sowie Planerstellung Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Trainern, Hotels sowie weiteren Dienstleistern Unterstützung der Projektleitung in allen Phasen der Personalentwicklung (Einladungsmanagement, Veranstaltungsorganisation, Rechnungsstellung) Du bereitest Unterlagen für unsere Kurse, Seminare und Veranstaltungen vor und erarbeitest neues Präsentationsmaterial via Power Point Unterstützung der Projektleitung im kompletten Backoffice und in der Betreuung unsere internen Kunden Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Materialwirtschaft ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und/oder Veranstaltung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationstalent (mündlich + schriftlich) und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sehr sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams) ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------