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Hotel am Borsigturm sucht in eine/n Front Office Supervisor (m/w/d) (ID-Nummer: 10707502)
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GRG Services Hotel GmbH sucht in eine/n Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) (ID-Nummer: 11175502)
Michelberger Hotel & Restaurant sucht in eine/n Front Desk Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13640172)
Hotel Q! Berlin sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 11829391)
Michelberger Hotel & Restaurant sucht in eine/n Floor Supervisor (m/w/d) (ID-Nummer: 8230060)
Hollywood Media Hotel sucht in eine/n Restaurantfachkraft (m/w/d) (ID-Nummer: 12948456)
Hotel Berlin, Berlin sucht in eine/n Night Audit (m/w/d) (ID-Nummer: 7847975)
Travelcircus GmbH sucht in eine/n (Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT) (ID-Nummer: 13510904)
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Hotel Adlon Kempinski sucht in eine/n F&B Trainee (m/w/d) Sommer 2026 (ID-Nummer: 13690433)
ABION Spreebogen Waterside Hotel Berlin sucht in eine/n F&B Trainee (m/w/d/kA) (ID-Nummer: 13694172)
Kalkulator Metallbau/Fassadenbau/Gebäudehülle (m/w/d) DAS UNTERNEHMEN: Als erfolgreicher Komplettanbieter für hochwertige und beständige Gebäudehüllen baut unser Kunde Fassaden für Einkaufszentren, Hotels, Büro- und Wohnhäuser. Über Jahrzehnte hinweg ist ein leistungsstarkes Kompetenzzentrum für Fassaden entstanden. Mit mehr als 320 Mitarbeiter:innen konzipiert, plant und fertigt unser Kunde Aluminium Glasfassaden in Pfosten- Riegel- Konstruktion sowie Sonderprofil-, Element- und Vorhangfassaden aus Stahl, Keramik, Naturstein und fasermodifiziertem Beton.
. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Trainern, Hotels sowie weiteren Dienstleistern Unterstützung der Projektleitung in allen Phasen der Personalentwicklung (Einladungsmanagement, Veranstaltungsorganisation, Rechnungsstellung) Du bereitest Unterlagen für unsere Kurse, Seminare und Veranstaltungen vor und erarbeitest neues Präsentationsmaterial via Power Point Unterstützung der Projektleitung im kompletten Backoffice und in der Betreuung unsere internen Kunden Mitwirkung bei der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Materialwirtschaft ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und/oder Veranstaltung Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationstalent (mündlich + schriftlich) und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sehr sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams) ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionieren der Anlagen sowie Planerstellung Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------