BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) für unser Sternerestaurant KAI3 (ID-Nummer: 11503294)
Hotel Restaurant Im Engel sucht in eine/n Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11556636)
Hotel Restaurant Im Engel sucht in eine/n Restaurantfachleute (m/w/d) (ID-Nummer: 13513443)
Hotel Restaurant Im Engel sucht in eine/n Restaurant- & Bankettmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13513442)
HENRI Hotel – Düsseldorf Downtown sucht in eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 9762379)
Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle sucht in eine/n Auszubildende Hotel-Kommunikationsfachfrau / Hotel-Kommunikationsfachmann (m/w/d) , Hotelkauffrau / Hotelkaufmann oder Event-Manager/in (ID-Nummer: 13769887)
Seevital Hotel sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) (ID-Nummer: 9189425)
Van der Valk Hotel Berlin Brandenburg sucht in eine/n Convention & Event Sales Coordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 13667271)
Pullman Hotel Munich sucht in eine/n Front Office Shiftleader (m/w/d) (ID-Nummer: 7272920)
Hotel Schloss Hohenhaus sucht in eine/n Restaurantleiter (m/w/d) Neueröffnung des Gourmetrestaurant La Vallée Verte mit Alexander Mayer (ID-Nummer: 12896577)
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an einen dynamischen Dienstleister, der ein Kassensystem für die Gastronomie und Hotels herstelltArbeitsort in Berlin-Kreuzberg, gut angebunden an den öffentlichen NahverkehrNach Einarbeitung zum Teil Home-Office möglichEine langfristige Beschäftigung Ihre Aufgaben: Bearbeiten der Bestandskundenanfragen via Mail, Chat und Telefon Technische Hilfestellung bei der Bedienung einer innovativen Kassensoftware Klärung von Vertrags- und Rechnungsfragen sowie Produktinformationen Schnelle und professionelle Lösungsfindung durch einen breiten Entscheidungsspielraum Sie bringen mit: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikationen Alternativ ist Erfahrung im Kundensupport wünschenswert Teamgeist, eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Kommunikation Freude an der Lösungsfindung und guter Umgang mit dem PC Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zeitgeist PS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Boutique Hotel Heidelberg Suites sucht in eine/n Hotelpage (m/w/d) (ID-Nummer: 13527372)
Pullman Hotel Munich sucht in eine/n Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 7280939)
Hotel Maximilian sucht in eine/n Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) (ID-Nummer: 12181285)
Hotel Maximilian sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) (ID-Nummer: 13403019)
ATLANTIC Hotel Heidelberg sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (w/m/d) (ID-Nummer: 13647012)
ATLANTIC Hotel Heidelberg sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (w/m/d) (ID-Nummer: 13647013)
Welcome Hotel Neckarsulm sucht in eine/n Chef de Service (m/w/d) Serviceleiter/Stellvertreter des Restaurantleiters (ID-Nummer: 12640855)
Hotel Eibl-Brunner sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) (ID-Nummer: 13699521)
Cliff-Hotel Rügen sucht in eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 7185822)
Hotel Eibl-Brunner sucht in eine/n Chef de Partie (m/w/d) (ID-Nummer: 13699522)
Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle sucht in eine/n Rezeptions- & Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) - Ihr neuer Arbeitsplatz in der schönsten Rezeption von Nordhessen (ID-Nummer: 13769886)
WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat sucht in eine/n Massage Therapeut (m/w/d) (ID-Nummer: 13144204)
Hotel Metropol München by Maier Hotels sucht in eine/n Shiftleader Empfang (m/w/d) (ID-Nummer: 10661826)
Relais & Chateaux Hotel Seesteg sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13169269)
BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt sucht in eine/n Masseur (m/w/d) (ID-Nummer: 11466123)
Relais & Chateaux Hotel Seesteg sucht in eine/n Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13169268)
Hotel Chiemgauhof sucht in eine/n Barkeeper (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe (ID-Nummer: 13726974)
Hotel Maximilian sucht in eine/n Masseur (m/w/d) (ID-Nummer: 13403022)
BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt sucht in eine/n Chef de Partie (m/w/d) für unser Restaurant Strönholt (ID-Nummer: 12361480)
Seehörnle Bio Hotel & Gasthaus sucht in eine/n Küchenleitung (m/w/d) (ID-Nummer: 13407030)
BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt sucht in eine/n Bar Supervisor (m/w/d) (ID-Nummer: 10370089)
Romantik Hotel Landhaus Bärenmühle sucht in eine/n Stationskellner/in in stilvollem Restaurant mit französischem Esprit (ID-Nummer: 13769885)
Boutique Hotel Heidelberg Suites sucht in eine/n Guest Relation Agent (m/w/d) (ID-Nummer: 10288839)
Hotel Ritter Durbach sucht in eine/n Souschef (m/w/d) (ID-Nummer: 13159299)
47° GANTER HOTEL sucht in eine/n Mitarbeiter Wellness & Kosmetik (m/w/d) (ID-Nummer: 7977160)
Seehörnle Bio Hotel & Gasthaus sucht in eine/n Koch (m/w/d) (ID-Nummer: 13109682)
Göbel Hotels Collection sucht in Bad Wildungen eine/n Front Office Manager / Rezeptionsleitung (m/w/d) (ID-Nummer: 13398169)
Ihre Aufgabe: Unterstützen der Pflegekräfte bei nicht medizinischen Tätigkeiten Servieren von Mahlzeiten und Getränken Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätstandards Einhaltung der HACCP Hygienerichtlinien Unterstützung bei Reinigungsarbeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Unterstützen der Pflegekräfte bei nicht medizinischen Tätigkeiten Servieren von Mahlzeiten und Getränken Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätstandards Einhaltung der HACCP Hygienerichtlinien Unterstützung bei Reinigungsarbeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Cliff-Hotel Rügen sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) für den Abendservice (ID-Nummer: 8423258)
Schlosshotel Kronberg – Hotel Frankfurt sucht in eine/n Night Audit (m/w/d) (ID-Nummer: 13736784)
Welcome Hotel Residenzschloss Bamberg sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) (ID-Nummer: 13769845)
Cocoon München GmbH Cocoon Hotel Stachus sucht in eine/n Hotelmanager (m/w/d) für unser Cocoon Hotel Sendlinger Tor (ID-Nummer: 13769861)
Hotel Künstlerquartier Seezeichen sucht in eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) Restaurant #herrhoshi (ID-Nummer: 9522939)
Hotel Louis C. Jacob sucht in eine/n Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d) (ID-Nummer: 11837475)
Hotel Maximilian sucht in eine/n Event- & Veranstaltungsleiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13694151)
MaterialbestellungenPlanung und Organisation von Dienstreisen im In- und Ausland sowie Vorbereitung von SpesenabrechnungenOrganisation interner und externer Meetings, Workshops und OffsitesKunden- und Gästebetreuung inkl. Agendaerstellung, Terminvereinbarungen, Hotel- und Reisebuchungen sowie EventkoordinationErstellung von Bestellungen (z.B. PPR, Port2Vie) in Abstimmung mit verantwortlichen PersonenErstellung und Aufbereitung von Präsentationen und DokumentenAllgemeine Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz in Deutsch und Englisch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Assistenz-, Office- oder Team-SupportSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Erfahrung in Reise- und Terminorganisation sowie Eventkoordination Arbeit in einem internationalen UnternehmenBetreuung entlang des BewerbungsprozessesÜbertarifliche BezahlungFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862653/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgabe: Verteilung von Speisen und Getränken innerhalb der Wohnbereiche Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Mithilfe bei Reinigungsarbeiten Entlastung der Pflegekräfte durch Übernahme bei nicht medizinischen Tätigkeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Verteilung von Speisen und Getränken innerhalb der Wohnbereiche Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Mithilfe bei Reinigungsarbeiten Entlastung der Pflegekräfte durch Übernahme bei nicht medizinischen Tätigkeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!