Ihre Aufgabe: Unterstützen der Pflegekräfte bei nicht medizinischen Tätigkeiten Servieren von Mahlzeiten und Getränken Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätstandards Einhaltung der HACCP Hygienerichtlinien Unterstützung bei Reinigungsarbeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Eine gute und intensive Einarbeitung durch Deine neuen Kollegen.Firmenfahrzeug nach erfolgreicher Einarbeitung.Wegezeit = Arbeitszeit Übernahme der Hotelkosten (Du erhälst eine Kundenkreditkarte und bestimmst selber in welchem Hotel Du in Kundennähe übernachtest).Tgl. Verpflegungsmehraufwand (z.B. bei Übernachtung in den Niederlanden € 58 netto).Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, sowie tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Übernahmeoption durch unseren Kunden.
Deine Vorteile: Freie Wochenenden: Du bist von Montag bis Freitag unterwegs – dein Wochenende gehört dir.Attraktive Zusatzvergütung: Du erhältst eine doppelte steuerfreie Spesenauslöse und profitierst damit von einer besonders fairen und wertschätzenden Regelung für deine Einsätze unterwegs.Selbstbestimmtes Reisen: Du buchst deine Hotels selbst und nutzt dafür bequem die Firmenkreditkarte – für maximale Flexibilität unterwegs.Hochwertige Ausrüstung: Moderne Arbeitskleidung, professionelles Werkzeug, Smartphone, und Tablet– alles, was du für deinen Einsatz brauchst.Karriere mit Perspektive: Umfangreiche Schulungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungschancen – vom Technikexperten bis zur Führungskraft.Arbeiten mit Zukunft: Mitarbeit beim 4.0-Technologieführer im Zukunftsmarkt Wasserwirtschaft sowie die Chance auf einen Lebensarbeitsplatz in ungewissen Zeiten.Freiraum für eigene Lösungen: Du genießt hohe Gestaltungsspielräume und kannst deine Aufgaben eigenverantwortlich und kreativ umsetzen.Mobil & nachhaltig unterwegs: Du hast die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen – privat wie beruflich ein echtes Plus.Haben wir Dein Interesse geweckt?
Hotel Landgut Ramshof sucht in eine/n Chef de Partie (m/w/d) (ID-Nummer: 9096451)
Seminaris Hotel Bad Boll sucht in eine/n Küchenchef (m/w/d) (ID-Nummer: 13527360)
MGallery Hotel Collection Hotel Mondial am Dom Cologne sucht in eine/n Front Office Shiftleader (m/w/d) (ID-Nummer: 10551208)
Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG sucht in eine/n Koch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht (ID-Nummer: 11672244)
ATLANTIC Hotel Heidelberg sucht in eine/n Frühstücksservicemitarbeitende (w/m/d) (ID-Nummer: 13502078)
b'mine hotel Frankfurt sucht in eine/n Barkeeper (m/w/d) (ID-Nummer: 13680186)
Le Méridien Grand Hotel Nürnberg sucht in eine/n Executive Sous Chef (m/w/d) (ID-Nummer: 13726966)
Hotel Platzhirsch sucht in eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13726967)
Sieben Welten Hotel & Spa Resort sucht in eine/n Serviceleiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13722558)
Classic Hotel Harmonie sucht in eine/n Front Office Agent (m/w/d) (ID-Nummer: 13486471)
Ob für private Investoren oder für die öffentliche Hand gebaut werden soll oder ob es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten oder Hotels, um Quartiersentwicklung oder einen neuen Produktionsstandort für die Life Science-Industrie geht, unser Kunde möchte einen echten Mehrwert für Investoren, Bauherren und Nutzer schaffen.
Ob für private Investoren oder für die öffentliche Hand gebaut werden soll oder ob es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten oder Hotels, um Quartiersentwicklung oder einen neuen Produktionsstandort für die Life Science-Industrie geht, unser Kunde möchte einen echten Mehrwert für Investoren, Bauherren und Nutzer schaffen.
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich Kein Führerschein erforderlich; Pflege unter einem Dach, statt quer durch die Stadt Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) Das sind Ihre Aufgaben: Umsetzung festgelegter Standards und QM- Vorgaben Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Bewohner positiv beeinflussen Das sind Sie: Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz Wünschenswert sind Kenntnisse oder Interesse an einer EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentation Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) Das sind Ihre Aufgaben: Umsetzung festgelegter Standards und QM- Vorgaben Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Bewohner positiv beeinflussen Das sind Sie: Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Betreuungskraft gem. §43 SGB XI Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz Wünschenswert sind Kenntnisse oder Interesse an einer EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentation Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Organisation, Disponieren und Koordinieren der Termine der Teams/der Leitung Reiseorganisation, Reservieren und Bestellen von Reisetickets, Mietwagen, Hotels, etc. Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B.
Organisation, Disponieren und Koordinieren der Termine der Teams/der Leitung Reiseorganisation, Reservieren und Bestellen von Reisetickets, Mietwagen, Hotels, etc. Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B.
Ihre Aufgabe: Verteilung von Speisen und Getränken innerhalb der Wohnbereiche Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Mithilfe bei Reinigungsarbeiten Entlastung der Pflegekräfte durch Übernahme bei nicht medizinischen Tätigkeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Verteilung von Speisen und Getränken innerhalb der Wohnbereiche Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Mithilfe bei Reinigungsarbeiten Entlastung der Pflegekräfte durch Übernahme bei nicht medizinischen Tätigkeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden sucht in eine/n Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 12686595)
Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) Restaurant Schwarzwaldstube (3 Sterne Michelin) (ID-Nummer: 10274236)
Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG sucht in eine/n Demichef de Rang (m/w/d) Restaurant Schwarzwaldstube (3 Sterne Michelin) (ID-Nummer: 10865309)
Schlosshotel Kronberg – Hotel Frankfurt sucht in eine/n Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) Ausbildungsbeginn August 2026 (ID-Nummer: 13629223)
Hotel Platzhirsch sucht in eine/n Chef de Partie (m/w/d) (ID-Nummer: 7280020)
Platzl Hotel sucht in eine/n RESTAURANT PFISTERMÜHLE | Stellvertretende Gastgeberin (m/w/d) (ID-Nummer: 13577211)
Schloss Hotel Dresden-Pillnitz sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) (ID-Nummer: 13681542)
KASTENS HOTEL LUISENHOF sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 7173773)
Hotel Gran BelVeder sucht in eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13718102)
Hotel Vorfelder sucht in eine/n Serviceleiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13718059)
DOLCE Hotels & Resorts Bad Nauheim sucht in eine/n Front of House Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13577206)
ATLANTIC Grand Hotel Bremen sucht in eine/n Mitarbeitender (w/m/d) im Veranstaltungsservice (ID-Nummer: 13769907)
me and all Hotel Leipzig sucht in eine/n Operations Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13754254)
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Hotel Sonnentau GmbH & Co. KG (ID-Nummer: 13751362)
MHP Hotel am Karlsplatz GmbH sucht in eine/n Ausbildung zur Hotelfachfrau oder zum Hotelfachmann (d/w/m) (ID-Nummer: 13551504)
Das bieten wir Ihnen: Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung Das sind Sie: Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau.
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern Das sind Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen: Sonderzahlung/Leistungsentgelt 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das bieten wir Ihnen: befristet für 1 Jahr mit guten Übernahmechancen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der täglichen Hauswirtschaft (Reinigung, Ordnung und Hygiene im Wohnbereich) Mithilfe bei der Essensvorbereitung, Verteilung und Begleitung der Mahlzeiten Pflege von Bewohnerzimmern und Gemeinschaftsräumen Unterstützung der Bewohner im Alltag (z.
Hotel & Restaurant Pötter sucht in eine/n Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 9131360)
Stiftung Schloss Neuhardenberg GmbH Hotel Schloss Neuhardenberg sucht in eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 10063363)
Hotel und Gasthaus Löwen sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (m/w/d) (ID-Nummer: 12537794)
Hotel du Nord Alster sucht in eine/n Cleaner (m/w/d) in Teilzeit (ID-Nummer: 13562547)
Classic Hotel Harmonie sucht in eine/n Night Audit Agent (m/w/d) (ID-Nummer: 13552681)
Legend Hotel sucht in eine/n Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11644866)
Santé Royale Hotel & Resorts sucht in eine/n Stellvertretende Küchenleitung (ID-Nummer: 13669528)
Schulhaus Hotel sucht in eine/n Jungkoch (m/w/d) (ID-Nummer: 13593762)
Hotel Gran BelVeder sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) (ID-Nummer: 12578216)